9月9日，金橋分公司黨支部開展“書記訪談日”活動。此次活動走進(jìn)運(yùn)營一所、運(yùn)營二所。
活動中，支部書記了解了各運(yùn)營所的具體運(yùn)營情況，隨后與員工們拉起家常，大家對辦公環(huán)境、工作生活等問題，進(jìn)行了交流。支部書記認(rèn)真傾聽，同時結(jié)合實(shí)際情況對相關(guān)問題逐一給出了應(yīng)對思路與落實(shí)建議，未能現(xiàn)場解答的，在活動結(jié)束與各部門協(xié)調(diào)討論后，逐項(xiàng)落實(shí)并反饋。
支部書記表示，解決員工的急難愁盼，從來不是一句口號，大家在工作生活中有任何困難，或是有好的建議，都要大膽提、放心說，黨支部就是大家最堅(jiān)實(shí)的后盾。特別是一線的年輕員工，要主動向黨組織靠攏，把青春活力融入到崗位實(shí)踐中，在攻堅(jiān)克難中成長成才，為分公司發(fā)展注入更多新鮮血液。
今后，金橋分公司黨支部將繼續(xù)通過“進(jìn)部門、進(jìn)一線”的方式，重點(diǎn)了解職工訴求、靠前傾聽職工反映的問題和建議，縱深推動思想解惑、生活解憂、工作解難，確保廣大員工“呼有所應(yīng)、心有所安”，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
