5月15日，城發(fā)公司召開集團化改革啟動會議。公司董事長張瑞平、公司全體環(huán)節(jié)以上干部及為本次改革提供服務(wù)的漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司項目小組成員參加會議。會議由公司副總經(jīng)理、集團化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任史繼文主持。
張瑞平董事長就項目啟動背景進行介紹，并對本次項目成果落地提出具體要求，同時，他代表公司董事會表達了對本次集團化改革工作的殷切期望，希望每一位同志珍惜參與到集團化改革工作中的機會，為公司做強做優(yōu)做大提供強而有力的人力資源和智力支撐。
呂德育總經(jīng)理指出，城發(fā)公司從十六年前的幼苗初萌一路成長到現(xiàn)在，每一位城發(fā)人都貢獻了自己的青春和熱血，今天的城發(fā)、新常態(tài)下的城發(fā)，必須要加強集團公司戰(zhàn)略管理工作的科學(xué)性和有效性！必須要強化集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行力！必須要完善集團公司的治理機構(gòu)！面對如此迫切的自身發(fā)展需求，公司決策層集體研究決定借力外腦助城發(fā)公司完成集團化改革工作。呂總強調(diào)，每一位同志都要積極配合，聚集體之智、匯人人之力，迎撲面而來的國有企業(yè)改革浪潮，創(chuàng)城發(fā)集團核心競爭力。
本次會議的召開，標(biāo)志著城發(fā)公司集團化改革項目正式啟動。城發(fā)公司將在接下來的半年時間里，著力推動集團化改革工作，并以此為契機進一步完善自身體制機制的建立健全工作，確保發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)得以順利實現(xiàn)，開創(chuàng)集團公司新的輝煌。 文/段宜君 圖/智曉龍
