7月19日上午，城發(fā)橋靠分公司組織召開(kāi)提任干部到崗履職大會(huì)，分公司經(jīng)理陳龍主持會(huì)議。
分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在行政樓會(huì)議室及各運(yùn)營(yíng)所召開(kāi)提任干部到崗履職大會(huì)，會(huì)議首先宣讀了《橋靠分公司黨總支部關(guān)于田忠磊等9名同志任職的通知》，接著各任職環(huán)節(jié)干部作了到崗履職表態(tài)發(fā)言，他們表示將牢記領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求，盡快投入到新角色，勤勉工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，筑牢廉政意識(shí)，堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作，補(bǔ)齊工作短板，以全新精神面貌打開(kāi)工作新局面。
分公司黨總支書(shū)記趙怡春代表領(lǐng)導(dǎo)班子向新任干部提出五點(diǎn)要求，一是要講政治，顧大局，服從組織的決定。要盡快熟悉新崗位，適應(yīng)新角度，接受新任務(wù)，履行新職責(zé)，要牢固樹(shù)立正確用權(quán)的責(zé)任意識(shí)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為職工謀利益上，為企業(yè)謀發(fā)展上，通過(guò)自己的努力，讓所在部門(mén)有一個(gè)大的變化，各項(xiàng)工作有一個(gè)新的提升。二要講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)事業(yè)心和敬業(yè)精神，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，撲下身子好好干，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)你們的期望和重托。三是要講團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力抓好部門(mén)工作落實(shí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才能成大事，大家要心往一處想，勁往一處使，提早做好供熱前的打算，謀劃。正職要善于放手讓副職大膽工作，做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制，充分發(fā)揮副職的智慧和才能，在工作中當(dāng)好后盾，在生活上給予關(guān)心，作為副職要虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的分工，既要抓好分管工作，又要堅(jiān)持分工不分家的原則，主動(dòng)關(guān)心全局，當(dāng)好參謀助手，遇事主動(dòng)想辦法，出主意，積極支持和配合上級(jí)開(kāi)展工作，干部之間產(chǎn)生分歧要坦城相見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒，要補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位。四是要講學(xué)習(xí)，不斷提升自我。學(xué)習(xí)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，是提升個(gè)人能力的需要，是干好本職工作的需要，也是體現(xiàn)自身價(jià)值的需要。新提任的干部要在新的平臺(tái)上，端正心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，盡快豐富自己，提高自己，使自己的知識(shí)、能力、水平與組織上賦予的職務(wù)、職位所需相適應(yīng)，成為行家里手。五是要講廉潔，嚴(yán)格要求自己，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)提高警惕，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)拒腐防變，保持清正廉潔，要堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。
