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6月15日上午，人力資源部培訓處組織對四個供熱分公司收費崗位114名員工進行為期一周的收費崗位專業(yè)培訓和心理健康培訓。 收費專業(yè)培訓，由公司財務部程素芳部長和內訓師董睿授課。此次培訓主要內容是員工自我認知、公司規(guī)章制度及收費員崗位職責、收費員系統(tǒng)講解、基本供…

6月16日，人力資源部按照內蒙古鍋爐壓力容器檢驗中心的要求，組織供熱分公司水處理、司爐從業(yè)人員就辦理從業(yè)資格證事宜進行了為期三天培訓及兩天的理論考試。四個供熱分公司共41人參加了本次培訓及考試。

6月15日上午，人力資源部培訓處組織對四個供熱分公司廠區(qū)檢修崗位27名員工進行為期一周的廠區(qū)檢修崗位專業(yè)培訓和心理健康培訓。 廠區(qū)檢修專業(yè)培訓，由內訓師郭建軍授課。此次培訓主要內容是檢修工應掌握的供熱常識、檢修日常工作中的安全防護及注意事項、檢修工作的應知…

為有效落實安全責任，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，并進一步提高職工們的消防安全意識。6月10日下午，在城發(fā)物流惱包園區(qū)信息大廳3樓會議室，惱包園區(qū)聯(lián)合市郵政管理局組織駐園企業(yè)職工舉辦了消防安全知識培訓及實地演練。 邀請消防培訓中心老師就工作和生活中…

6月12日-14日端午節(jié)期間，公司紀檢監(jiān)察部以電話抽查形式對公司各單位24小時值班值守情況進行了隨機檢查。從45次的抽查情況看，絕大部分單位都能嚴格執(zhí)行領導帶班及24小時值班工作，值班人員能夠堅守崗位，值班電話通信暢通、接聽及時；但個別單位也存在值班電話線路暢通但…

滴滴滴~端午節(jié)來臨之際，公司全體領導班子成員和中層干部均收到這樣一條信息：;全體黨員干部要自覺遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，帶頭遵守疫情防控相關規(guī)定，帶頭厲行節(jié)約反對鋪張浪費，帶頭糾治‘四風，認真履行一崗雙責，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的…

2021年6月10日，根據(jù)城發(fā)物業(yè)公司以落實安全責任，推動安全發(fā)展為主題的安全生產月工作方案，集團辦公樓項目處積極組織召開安全生產培訓工作會議，就安全生產相關的電氣安全、消防安全、公共秩序維護安全、防汛安全以及新冠疫情持續(xù)防控等工作，積極部署；并集中觀看《生…

為深化市本級國有企業(yè)改革，根據(jù)黨中央《關于新時代推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整的意見》和《國企改革三年行動方案》精神，按照自治區(qū)黨委、政府工作部署，市委決定將原呼和浩特市城發(fā)投資經營有限責任公司更名為呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司，原富泰熱力公司、…

6月9日，市總工會舉辦全市基層工會規(guī)范化建設及會員實名信息錄入培訓班，市總工會黨組成員、副主席張普剛出席開班儀式并講話，市總工會干校校長呼慶出席開班儀式。城發(fā)公司工會組織人員參加培訓。張普剛在講話中就如何有效推進全市基層工會規(guī)范化建設及會員實名信息錄入工…

11日，城發(fā)公司人力資源部聯(lián)合工會舉辦第四屆職工專業(yè)技能比武。兩天時間，四個分公司，120名職工展身手，同臺PK。一、 客服管家情景模擬接訴即辦接單、派單、入戶服務、催費等工作二、 辦公軟件操作三、知識競賽四、頒獎

6月9日上午，物流公司副經理王亮和安全運營處工作人員赴惱包園區(qū)開展"安全生產月"及端午節(jié)前安全集中檢查。 本次主要對惱包園區(qū)駐園企業(yè)庫房和園區(qū)內部環(huán)境的安全問題進行了隱患排查。檢查組要求，一是園區(qū)盡快啟動消防水系統(tǒng)，切實保證消防聯(lián)動預作用系統(tǒng)的正…