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為了進一步做好分公司消防安全工作，確保消防安全形勢持續平穩。11月21日至24日，橋靠分公司舉辦了為期4天的安全生產知識競賽。本次競賽分為初賽、復賽、決賽三個階段。活動采用線上答題、線下比賽模式，設有線上掃碼答題、搶答題、必答題等多種形式，內容涵蓋法律法規、…

為進一步壓實各層級安全主體責任，及時化解、消除隱患，夯實基層安全防范基礎，保障公司安全生產有序進行，11月24日上午，城發供熱公司安全檢查組對三合村分公司車間、運營所進行安全綜合檢查。檢查前，檢查組召開了座談會。會議強調安全生產關系到企業發展和職工的切身利…

為持續強化安全生產責任落實，守牢安全生產紅線，預防和減少安全生產事故發生，確保物業公司安全生產形勢穩定向好，11月23日-24日，燃熱物業公司對森警小區、金城小區、康居家園開展了安全隱患排查工作。本次檢查重點主要有兩方面，一是對小區的消防設備間、高位水箱、高…

為了進一步提高供熱管網運行工的專業理論和技能操作水平，11月23日，城發供熱公司人力資源部組織開展職業技能等級認定—熱力網值班員五級晉升四級考核。此次等級認定通過理論知識測試和實操能力進行評判，認定內容包括專業知識、操作技能和職業道德三個方面。公司人力資源…

為深入貫徹落實公司安全生產工作的要求，進一步加強公司安全管理，防范各類安全事故發生，11月21日至24日，城發供熱公司組織對各分公司開展安全大檢查專項行動。此次檢查以“一崗雙責”和“三管三必須”原則要求為指導，重點對各分公司有限空間作業、動火作業、高空作業等…

為進強化物業公司員工的安全生產意識，提高有限空間作業安全管理水平，有效防范和堅決遏制重大事故發生，11月23日上午，燃熱物業公司組織開展“有限空間作業”專項培訓，各項目部經理、維保服務中心、集團大廈工程部、金城小區工程部人員參加。本次培訓由安全生產及考核部…

11月7日、8日、23日，集團公司人力資源管理中心三次組織開展了2023年度初級職稱自主評價工作。本年度初級職稱評價共涉及機械工程、建設工程、電子工程、電力工程、生態環境、化工工程、檔案管理七個專業。為評選出具有專業知識和技能的高素質人才，保障初級職稱自主評價工…

11月22日，城發橋靠分公司接到橋靠社區送來的錦旗，對第三運營所領導和員工的敬業精神、專業技能以及認真負責的工作態度表達了感謝和贊揚。橋靠社區橋華園小區今年夏季進行了老舊小區改造，本采暖期供暖后多家用戶表示用熱受到影響。在物業公司無法解決的情況下，橋靠社區…

為切實做好今冬供熱工作，提升優質服務水平，更好的服務于廣大熱用戶，11月20日，橋靠分公司深入公交、國勘、內大小區開展“訪民問暖”活動，向小區熱用戶宣傳供熱常識，并解決用戶在用熱過程中遇到的各種問題。此次活動共分為三個小組進行，第一組負責向小區居民廣泛宣傳…

為落實安全生產責任制，加強安全生產風險閉環管控，及時發現和消除安全隱患，確保在建工程安全穩定運行和全年安全管理目標的順利實現。11月23日上午，城發供熱公司工程管理部聯合宏祥監理公司對旗下營長輸工程及大唐長輸北線供熱管網工程開展冬季安全生產大檢查。檢查組對…

11月20日至23日，城發供熱公司安全監察部深入供熱環網北線工程一和二標段施工現場、三合村分公司例行安全檢查。檢查人員重點對供熱環網北線工程一二標段頂管坑、接收坑施工現場以及三合村分公司儲煤場、燃氣調壓站、熱力站進行安全檢查。檢查中發現一標段北二環路頂管坑施…

為進一步落實全員安全生產責任制，提升物業公司全體員工的安全生產意識和保障員工人身安全，11月22日上午，燃熱物業公司組織召開安全生產專題會議。會上傳達了集團公司安委會專題會議精神，聽取了9-11月份各項目部安全隱患整改的情況，提出了安全隱患整改意見。就近期安全…