現代企業發展中，企業之間不僅僅是實力的競爭，還包括文化的競爭。企業政工師在企業文化構建過程中起到了十分重要的作用，思想政治工作對員工來說至關重要，對企業的發展同樣不可或缺。企業的政工師肩負著企業發展的重任，引領著企業員工前進的方向。企業政工師的自身修養對于企業和企業員工來說，具有重要意義，企業政工師必須通過多種途徑提高自身修養。因此提升企業政工師的工作能力與自身修養意義匪淺。
一、 正確認識政工師的作用
（一）維護員工的合法權益
思想政治教育工作是政工師的重要工作內容，對于政工師而言，若想做好思想政治教育工作，就必須要準確把握思想政治工作的本質，立足于員工的根本利益，幫助工作人員正確認識自己的合法權益，團結員工的力量。但是并不是說要求員工犧牲自己的合法權益，并且政工師有義務幫助員工維護自己的合法權益，帶領企業員工創造更多的利益。
（二）了解員工的思想
幫助員工樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀是政工師開展思想政治工作的主要目的。思想政治工作開展過程中，政工師可以通過促進員工世界認識能力和思想覺悟的提高，并且要加強與每位員工的交流溝通，全面掌握他們的思想動態，指導他們學會分析和處理各類信息，這樣才能真正提高思想政治工作的質量與效果，更好地滿足新形勢的要求。
二、新形勢下政工師思想政治工作開展的主要途徑
（一）提高政工師的政治素質
政工師在思想政治工作中有著關鍵作用，因此，政工師必須要具備過硬的政治素質。在新形勢下，政工師要樹立終身學習的意識，促進自身政治素養的提高，要以身作則，自覺維護黨和國家的根本利益，具有時刻準備為人民服務的意識，更好地開展思想政治工作。
（二）提高政工師的道德素質
政工師是企業內在形象的代表，其必須要具備高尚的道德修養和正確的三觀導向，這樣才能更好地維護企業的良好形象。對于政工師而言，若想提高思想政治工作效果，幫助員工樹立正確的三觀，最有效的手段就是用實際行動潛移默化地影響員工，因此，政工師必須要提高自身的集體意識，促進員工凝聚力的提高，同時，政工師還必須要正確處理個人與集體、個人與國家之間的關系，時刻以集體利益、國家利益為重。
（三）提高政工師的專業素養
作為一名優秀的政工師不僅要協調好企業內部的工作，還要具備調動企業內部正能量的能力，讓員工真正感受到企業的凝聚力。表達能力也是政工師所必備的，政工師不僅要能夠與員工進行有效的溝通交流，同時還好要寫出生動的文章。因此，政工師想要做好思想政治工作，還必須要提高自己的表達能力與組織能力。
三、以改革創新提升思想政治工作
1.更新理念。作為國有企業要跟上時代發展節奏，把握機遇，將企業思想和行動聚集在貫徹落實黨的方針上來和國有企業資產的保值增值的責任上，為成為黨的思想政治建設和改革發展的指向燈而努力，構建以創新驅動和市場化發展為核心的發展戰略，為提高企業發展提升凝聚力。
2.創新平臺。創新企業發展戰略，將創新落實到企業的每一位員工身上，激勵員工樹立品牌與服務意識，鼓勵全體員工積極創新，為國有企業在市場競爭中提供活力。
3.創新機制。加強管理理念的創新，管理機制的創新，建立人才與團隊、組織與主題、項目管理與經費支持等方面的創新制度，規范管理體系，促進創新戰略落實，提升國有企業創新能力。建立激勵機制，提高員工思想政治工作和創新的積極性，為國有企業發展增添動力。
四、結語
總之，思想政治工作的開展對于企業的發展起著至關重要的作用，而政工師是思想政治工作的執行者。面對新形勢，政工師要正確認識自身的作用，提高自身的綜合素質，創新工作方法，從而提高思想政治工作效果，促進企業的發展。
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